SURGE NO HORIZONTE A PROMESSA DE UM FUTURO PARTIDO " NOVO"

A associação de um grupo de pessoas comuns, que nunca teve a política como profissão, mas  que percebeu que ela é uma atividade a ser exercida por todo cidadão. Concluímos que a organização através de um partido político é a forma mais adequada de mobilizarmos as pessoas, expressarmos nossas ideias, implementarmos as ações necessárias para construção de um Estado eficiente na gestão dos recursos e na oferta de serviços à população. 

Os cargos eletivos são oportunidades de prestação de serviço e não carreira profissional.

Todo gestor público ou privado deve trabalhar com metas.

É dever do partido dar suporte ao candidato antes e durante o mandato.

A reeleição consecutiva para cargos legislativos deve ser vetada.

A gestão eficiente resulta em melhores serviços e menos impostos.

A prestação de contas do Estado deve ser feita de forma transparente e acessível.

Quem são os fundadores do NOVO ?

São 181 cidadãos, oriundos de 10 Estados da Federação, atuantes em 35 diferentes áreas profissionais da sociedade civil e com faixa etária variando de 16 a 88 anos.

Quais são as principais profissões dos fundadores?
- 23 engenheiros
- 22 administradores
- 21 estudantes
- 19 advogados
- 16 médicos
- 15 economistas
Veja aqui a lista completa dos fundadores do NOVO.

  

PRINCIPIOS:

http://novo.org.br/principios.html

PROGRAMA:

http://novo.org.br/programa.html

PARTICIPE:

http://novo.org.br/nossos-passos.html

APOIE ESTA IDÉIA, ASSINE A FICHA:

http://novo.org.br/ficha.html

A FORÇA DO PODER GRISALHO, VIVA A TERCEIRA JUVENTUDE !!!

Após exercer por 40 aos a engenharia civil Antonio Wagner Coraça aceitou um novo desafiou tornou-se calouro  na Escola de Comunicações e Artes da Universidade São Paulo ECA-USP) Após sua aposentadoria aos 60 anos voltou a estudar e foi aprovado no vestibular motivo de muito orgulho e modelo para muita gente.

Afirma o calouro que na sua vida profissional que quanto mais ascendeu profissionalmente mais se distanciou da sua profissão real. (isso me parece que ocorre em todas as profissões, você vira um burocrata, e é só papel). 

Enfatiza que fará uma abordagem diferente no exercício da carreira, sem o mesmo impulso que os jovens, mas não será um hobby. (particularmente acho que terá mais profundidade e seus trabalhos terão maior alcance).

Desejamos todo sucesso e alegria em sua nova fase, e o que o Sr. seja modelo para muitos que desejam complementar suas realizações e aumentar sua contribuição para sociedade. 

ENVELHECIMENTO NÃO SIGNIFICA PERDA DE NEURÔNIOS

Enfim uma pesquisa séria demonstra que a senilidade não é a consequência da perda de neurônios. Estudo conduzido na Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia da USP sugere que o processo de envelhecimento não está, relacionado a uma redução do número de neurônios, podendo este número se manter estável ou expandir em pessoas idosas.

Com a modernização dos metodologia de pesquisa e a mudança de paradigma foi possível a obtenção de resultados que demonstraram que os neurônios se mantem ativos, tudos isso graças ao método estereológico (3D).

Como a Estereologia é uma ciência que estuda (comprimento, largura, profundidade e tempo) temos uma avaliação mais precisa, de maior relevância e impacto no meio científico. Em laboratório foi utilizado modelo animal de várias espécies( ratos, préas, cutias, pacas,capivaras, cães e cavalos)  em diversas faixas etárias com análise de neurônios do gânglio pertencente ao sistema nervoso simpático

Observou-se que não existe um padrão específico pois em cães ocorreu um aumento de 100% no tamanho dos neurônios, e a quantidade dos mesmo aumentaram em 1.700% já em cobaias reduziu 20%. Descobriu-se também a existência de de neurônios binucleados em cobaias e em outros roedores selvagens tanto neonatos e senis que podem ser uma reserva para o gânglio cervical superior, podendo os mesmos se dividir e gerar novos neurônios como forma de compensar a perda de células.

Os resultados destas pesquisas foram publicados no meio cientifico e estão a disposição dos cientistas.

A VIDA COMEÇA AOS 40

Passamos a adolescência querendo ser adulto e quando atingimos a maioridade percebemos que poderíamos ser mais felizes sendo adolescente. São tantas as obrigações e preocupações que desejamos ser o PETER PAN na terra do nunca.

Com o avanço da idade, perdemos a vitalidade e temos redução da disposição. Além disso temos uma nutrição inadequada e insuficiente para repor os nutrientes essenciais e necessários a manutenção do metabolismo.

A titulo do exemplo podemos citar a vitamina B12 cuja reposição ajuda na prevenção de ataques cardíacos e acidente vascular cerebral  entre tantos outros benefícios, sem esquecer a prevenção do risco de anemia.

Por outro lado aos 40 anos também temos coisa boas : maturidade para realizarmos julgamentos ajustados e visão para entender o que é melhor para nossas vidas. 

Portanto viva intensamente cada momento, seja verdadeiro consigo mesmo, tenha sua consciência desperta e aumente sua percepção do mundo e da vida. Não viva presa ao passado "você não é museu"  e nem tampouco viva somente do futuro "você está fungido do que ? ". Aprenda a ser  inteiro agora, pois somente o agora realmente existe e importa, cresça e desperte.

Pois a vida começa aos 40 anos........